(c) - autorské práva Box Network s.r.o., prevádzkovateľ w.cassovia.sk . Všetky práva vyhradené. Opätovné vydanie alebo rozširovanie obsahu tejto obrazovky bez predchádzajúceho písomného súhlasu Box Network s.r.o. je výslovne zakázané. Viac informácií: [email protected] tel. 0905 942 606

KOŠICE: Krízu pocítia aj niektorí zamestnanci košickej dopravy
@ Aktuálne -> Ekonomika a financie Aug 05 2009 - 09:43 GMT

Necelých 10 percent pracovníkov technicko-hospodárskych košického dopravného podniku má od augusta skrátený pracovný týždeň
KOŠICE 4. augusta (SITA) - Dopady hospodárskej krízy pocítia aj niektorí zamestnanci Dopravného podniku mesta Košice (DPMK). Necelých 10 percent pracovníkov košického dopravného podniku má od augusta skrátený pracovný týždeň. Vedenie DPMK podpísalo s odborármi 31. júla dohodu, ktorá umožňuje skrátiť niektorým zamestnancom pracovný čas. Na základe dohody bude mať necelých 10 percent z celkového počtu 1135 zamestnancov skrátený pracovný čas o sedem a pol hodín týždenne. Prevažne technicko-hospodárski pracovníci DPMK tak budú mať od augusta pracovný týždeň kratší o jeden deň.

"Ide o súčasť opatrení DPMK a Mesta Košice na zmiernenie dopadov hospodárskej krízy, ktoré vychádza zo súčasných finančných možností košického dopravného podniku," informovala v tlačovej správe marketingová konzultantka DPMK Monika Murová. "Týka sa len administratívnych pracovníkov, nie vodičov DPMK ani servisných pracovníkov, ktorí zabezpečuje prevádzkový chod MHD,“ uvádza v správe generálny riaditeľ DPMK Michal Tkáč.

Skrátenie pracovného času pre niektorých zamestnancov by malo predbežne podľa dohody platiť tri mesiace. "Budeme robiť ďalšie analýzy a kroky na zlepšenie finančnej situácie, aby jeho trvanie bolo čo najkratšie,“ konštatoval generálny riaditeľ. Podľa Michala Tkáča sú prioritami udržanie zamestnanosti a zabezpečenie sociálnych istôt pre všetkých zamestnancov dopravného podniku. Pre snahu vedenia DPMK udržať zamestnanosť považujú predstavitelia odborov prijaté opatrenie za adekvátne. "Vzhľadom k tomu, že niektorí technicko-hospodárski zamestnanci budú pracovať len 30 hodín týždenne, za chýbajúcich 7,5 hodiny do stanoveného týždenného fondu pracovnej doby, kedy im zamestnávateľ nepridelí prácu, im bude patriť náhrada mzdy vo výške 60 % ich priemerného zárobku v zmysle Zákonníka práce," dodáva sa v tlačovej správe.